Μου ζητήθηκε πιο κάτω να γράψω μία ανταπόκριση από τη συζήτηση στη Θεσσαλονίκη για την επισφάλεια. Ωστόσο αν έγραφα λίγα θα έγραφα πολύ λίγα και αν έγραφα πολλά θα έγραφα πάρα πολλά.
Τέλος πάντων το μόνο που μπορώ να κάνω αυτή τη στιγμή είναι να παραπέμψω εδώ, όπου έχει και ένα πολύ καλό σχετικό κείμενο.
Τέλος πάντων το μόνο που μπορώ να κάνω αυτή τη στιγμή είναι να παραπέμψω εδώ, όπου έχει και ένα πολύ καλό σχετικό κείμενο.
Κατηγορία: Εργασιακά
4 Comments:
Νεότερη ανάρτηση Παλαιότερη Ανάρτηση Αρχική σελίδα
Subscribe to:
Σχόλια ανάρτησης (Atom)
Το ζήτημα είναι αυτό:
Πως οργανώνεται η πάλη σε χώρους δουλειάς;
Φτιάχνουμε πάλι ξανα μανά σωματεία ή αναζητούμε νέους τρόπους οργάνωσης;
Όπως καταλαβαίνεις δεν είναι τόσο απλό να κάτσω να γράψω μέσα σε μισή ώρα κάτι τετοιο.
Πως παλεύουμε στους χώρους εργασίας;
Τι ζητήματα βάζουμε και πως τα διεκδικούμε;
Σε ποια βάση και με ποιο τρόπο δραστηριοποιούμε και πείθουμε τους συναδέλφους μας να αγωνιστούνε μαζί μας;
Τι είναι το σωματείο; Είναι εργαλείο που το χρησιμοποιείς ή ένα μέσο του ίδιου του αγώνα; Έχει με άλλα λόγια κεντρικό ρόλο σε έναν αγώνα ή είναι ένα ακόμα εργαλείο;
Τι είναι αυτό που κερδίζει σε έναν εργατικό αγώνα; Πως κερδίζουν και γιατί κερδίζουν οι εργατικοί αγώνες; Επίσης γιατί χάνουν οι εργατικοί αγώνες; (Αλήθεια τι έγινε με το ασφαλιστικό, τι είδαμε και τι συμπεράσματα βγάλαμε; Βγάλαμε κανένα συμπέρασμα;)
Ποια ιστορικά παραδείγματα υπάρχουν και τι συμεράσματα βγάζουμε από αυτά;
Αυτά τα λίγα ερωτήματα έχουμε κατά τη γνώμη να απαντήσουμε. Εύκολα ή όχι, με νόημα ή χωρίς πρέπει να τα απαντήσουμε ευτυχώς μόνοι μας και όχι μόνο στο χαρτί.